|
В сфере оплаты труда каждого из нас волнуют всего два вопроса: «Соответствует ли размер моей зарплаты среднерыночным показателям?» и «Могу ли я зарабатывать больше?»
Как получить ответы на эти вопросы? Самое простое, что делает практически каждый, — это ненавязчиво опрашивать знакомых, друзей и родственников, работающих в этой же сфере. Но люди, как правило, склонны лукавить — кто-то не хочет называть истинный размер зарплаты (например, чтобы не завидовали), кто-то, наоборот, любит приукрасить — и вот у вас совершенно недостоверная информация.
Второй простой способ узнать свою стоимость, к которому прибегает также большинство, — это мониторинг вакансий на работных порталах и в печатных изданиях. Достоверность информации у этого способа повыше, чем у первого, но только не стоит забывать, что, во-первых, далеко не все вакансии появляются в открытом доступе в кадровых СМИ (многие «утекают» в кадровые агентства, в том числе прямого поиска), а во-вторых, некоторые работодатели указывают либо вилку зарплаты, либо размер зарплаты с приставками «от» или «до».
Компания AimToAction сотрудничает со многими авторитетными партнерами, одним из видов основной деятельности которых является подготовка обзоров зарплат. Среди них:
— обзоры зарплат, подготавливаемые различными кадровыми агентствами. Данные обзоры готовятся на основании информации, получаемой регулярно в процессе работы, а так же из широкого арсенала открытых источников.
! Во время консультаций мы используем все возможные источники информации о размере зарплаты данного специалиста, для того чтобы у каждого клиента были достоверные сведения о его стоимости на рынке труда.
|